汽修厂招人怎么这么难（汽修厂招人怎么这么难招）

汽修工厂 2023-11-05 13:31:29 946 汽修网

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为什么今年招工这么难啊?

1、今年招聘工作难的原因可能有以下几个方面：求职者数量减少：受到疫情影响，部分求职者可能面临就业机会减少、薪资下降等问题，导致他们放弃寻找工作或者降低期望值。这使得招聘方需要面对更少的求职者，增加了招聘的难度。

2、今年确实有很多公司因为各种原因在裁员或者冻结招聘，这可能导致了您在找工作的过程中遇到的困难。这是一个大环境的问题，不仅仅是你个人的问题。

3、今年找工作难的原因可能有以下几个方面：新冠疫情的影响：受新冠疫情的影响，许多行业和企业可能面临不同程度的萎缩和裁员，导致相应的招聘需求减少。

4、综上所述，今年找工作难主要是由于经济不景气、新冠疫情、市场竞争激烈等原因导致的。求职者可以通过拓展求职渠道、学习新技能、加强人脉关系等方式提高成功率。

5、今年工作难找的原因很多，其中包括：新冠疫情影响：疫情导致了许多企业的停工和裁员，很多招聘活动也被推迟或取消。经济下滑：疫情对全球经济造成了严重的打击，导致很多公司宣布降薪、缩减招聘计划等。

6、今年找工作困难的原因可能有以下几点：新冠疫情影响：新冠疫情对全球经济产生了很大的冲击，导致很多公司减少招聘或者暂停招聘，这使得找工作的难度增加。

1、一，由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。

2、第工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。

3、这个问题可以从几个纬度分析：年轻人经济条件越来越优越，从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。

4、富士康作为全国第一代工厂，现在却面临招工难，主要是两个方面的原因，一方面是富士康自身存在的问题，如压榨员工，工作时间长且工资低，工作枯燥等，另一方面是社会因素的改变，人们就业观念的转变。

5、大学生“就业难”和企业“招人难”同时存在的原因其实有很多。简单从以下几个方面分析下：结构性失配：大学生毕业后所学专业与市场需求不匹配。某些专业的毕业生过剩，而一些新兴行业却缺乏人才。

6、有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。

1、汽修工作，小小的升职空，工资低又没有尊重，自然没人愿意干。未来是暗淡的——一些不知道自己个人成长在哪里，做汽修工作的年轻人也是有抱负的。

2、汽车四s店不是招不到维修的师傅，而是他招学徒，这样能比较省钱，学徒能干活给的钱还不多。里面有几个师傅知道就可以了，因为他没有太多的技术含量。

3、工资太低了！现在什么年代了，还是600一个月，请问600块钱现在能干啥。学徒工的生活太单调了，一天到晚都是拆螺丝，换机油等，有点技术的活都是师傅干，学徒工学不到技术。

4、不管是对于汽修类门店还是其他类型的实体门店，地段的好坏比店面大小更重要，而店内商品与服务的好坏往往又比地段更重要。

5、你可以在轮子招聘网站发布招聘信息试试，因为轮子招聘网站是专门为汽车服务行业进行招聘的网站，上面找工作的大部分都是和汽车行业相关的，加工修理修配的人才应该会很多，应该会很容易招到员工的。

1、今年招工的企业依然不是很多，就算招工，待遇估计也没有以前可观。

2、话说，这年头想转个行咋就这么难？这个问题我思考了很久，总结了以下两条主要原因。随着社会的发展进步，社会分工越来越细。

3、由此，年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来，主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。

4、这样不仅提高了招工找活的效率，还减去了中介，员工直接跟老板沟通，更真实有效。现在的情况很奇怪，就是很多工厂都在招人，很多适龄的工人没有找到工作，是因为他们不能吃苦，不能安分守己。

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